社 群分 享之前做好宣傳。提前多次預(yù) 告提醒，引起社 群成員的關(guān) 注，讓他們可以對這個(gè)社 群分 享感興趣并預(yù) 留出時(shí)間去參加 分享。同事也是對社 群的一個(gè)推 廣，讓目標(biāo)用戶可以了解到社 群平時(shí)在做什么。
分析用戶畫像 吸粉引流的方式 其實(shí)能夠長期運(yùn)營的社群關(guān)鍵在于社群運(yùn)營者本身，社群運(yùn)營者在建群初期就應(yīng)該分析用戶畫像。 我認(rèn)為用戶畫像對于運(yùn)營的概念，就像加減乘除對于數(shù)學(xué)，拼音對于語文的概念。
到底好社群的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？能更好地完成社群目的才是好社群評判一個(gè)社群的好壞，不能簡單用一些表面數(shù)據(jù)去衡量，而應(yīng)從社群的本質(zhì)內(nèi)涵著手。這樣制定出來的評判標(biāo)準(zhǔn)，才更加客觀，對于社群的運(yùn)營也才更具有指導(dǎo)價(jià)值。
通過這種良性循環(huán)，從而打造一個(gè)成熟的社群運(yùn)營機(jī)制。劣幣驅(qū)逐良幣在一個(gè)社群剛起步的時(shí)候，因?yàn)槿藬?shù)較少，一切都在可控范圍內(nèi)，社群管理相對容易。
強(qiáng)價(jià)值就是比如房地產(chǎn)專業(yè)社群，總結(jié)內(nèi)容，供別人選房參考。比如三點(diǎn)無眠區(qū)塊鏈也是強(qiáng)價(jià)值。
1、社群運(yùn)營四步攻略：社群定位 社群定位并不是簡單的把社群歸為粉絲群、引流群或是轉(zhuǎn)化群就可以了，這個(gè)屬于社群類型，它是定位工作的一部分但不是全部。
2、重中之重便是要學(xué)會引導(dǎo)，引導(dǎo)社群用戶參與其中，讓社群用戶產(chǎn)生參與感，讓用戶在社群運(yùn)營的過程中真正投入了自己的心血，這種親切程度是不管運(yùn)營者單方面耗費(fèi)多少努力都無法獲得的。
3、情感和歸屬感才是社群成功運(yùn)營的心臟如果你的微商社群只要利益，用戶之間沒有情感維持，用戶對社群沒有歸屬感，那么你的社群就會像人缺少心臟一樣，離解散不遠(yuǎn)了。
4、促活篇促活大家要有個(gè)意識，前面幾招都是一次性工作，分分鐘到位。而促活篇才是真正開啟了社群運(yùn)營，一個(gè)社群即使有500人，不活躍，也是沒有任何意義的。做社群，一定要做促活。
5、社群運(yùn)營的四要素是哪些？社群運(yùn)營四要素包括：社群定位、社群規(guī)則、社群價(jià)值、社群意見領(lǐng)袖（KOL）。這四要素缺少一個(gè)，都不能促成成功的社群運(yùn)營。接下來我們就從這四個(gè)要素來一一剖析。
6、使用工具借助社群運(yùn)營的工具，比如打卡，簽到來提升社群成員的參與度，提高社群的活躍度。